Список документов, необходимых для заключения договора об оказании благотворительной помощи с фондом «Адвита»

Письмо от родителей или от самого пациента с рассказом о пациенте и обращением к потенциальным жертвователям.
Фотография (желательны неформальные, непаспортные фотографии).
Свидетельство о рождении (для детей), паспорт (первая страница, страница с актуальной регистрацией, страницы с отметкой о составе семьи и отметкой о детях).
Медицинские документы: выписной эпикриз, консультативное заключение.
Выставленные счета за лечение, если есть. Для нуждающихся в оплате поиска донора – счет из Регистра им. Ш. Морша и заключение о необходимости активации поиска донора.
СНИЛС (зеленый пластик) .
ИНН.
Справка об инвалидности (если есть – розовая справка).
Документы родных, которые будут посещать фонд: паспорт, СНИЛС, ИНН.
Справка о составе семьи с места жительства.
Справка о доходах членов семьи за текущий или предыдущий год.

Документы принимаются по адресу:

Большой пр. П.С., дом 77, кв. 2

или могут быть отсканированы и высланы по электронной почте: info@advita.ru

По электронной почте принимаются графические документы хорошего качества

в формате *jpeg с «говорящими» названиями.

Медицинские документы: «Год_месяц_ название документа_фамилия подопечного.jpg»

Например: «2015_04_Заключение_Иванов.jpg», «2015_04_Выписка_Иванов.jpg»

Другие документы: «Паспорт», «СНИЛС», «ИНН», «Паспорт мамы», «ИНН папы»

Текст письма с обращением к жертвователям присылайте, пожалуйста, в формате .doc или .docx (Miсrosoft Word) или как текстовый документ (формат .txt). В теме письма обязательно укажите фамилию и имя подопечного.

Правила взаимодействия подопечных с фондом

Подопечный или его родные каждые три недели должны информировать фонд о ходе лечения.
Подопечный или его родные должны заранее информировать фонд о необходимости покупки лекарства, назначенных обследованиях или других нуждах.

Связаться с сотрудниками фонда можно по телефону:

8 (812) 33-727-33

с 10:00 до 18:00 по рабочим дням

Прием документов: с 10:00 до 17:00 по рабочим дням